Primeiramente, o salário mínimo na Irlanda em 2024 aumentando te ajudaria ? O salário mínimo na Irlanda é definido por hora trabalhada, destacando-se pela sua abordagem em relação a outros países que adotam cálculos semanais ou mensais. Anualmente, o país revisa o chamado “minimum wage” para refletir o ganho por hora dos trabalhadores.
A Atualização para 2024:
A partir de 1º de janeiro de 2023, o salário mínimo na Irlanda é de € 11,30 por hora. Contudo, uma atualização significativa está prevista para janeiro de 2024. Conforme anunciado no Orçamento de 2024, aprovado em 10 de outubro de 2023, o salário mínimo na Irlanda será elevado para € 12,70 por hora a partir do primeiro dia do próximo ano.
Impacto e Beneficiados Salário Mínimo na Irlanda em 2024
Este aumento irá beneficiar mais de 120 mil trabalhadores, abrangendo tanto os cidadãos irlandeses quanto os estrangeiros residentes que recebem remuneração por hora trabalhada, uma prática comum entre estudantes intercambistas, limitada a até 20 horas semanais, conforme permitido pelos vistos de estudante.
Comparação com Ano Anterior e agora com Salário Mínimo na Irlanda em 2024
O incremento de € 1,40 por hora em 2024 representa um aumento significativo de 12%, superando a inflação prevista de 5,25% para o ano de 2023. Apesar disso, ainda fica aquém do chamado “Living Wage”, um valor defendido por ativistas como sendo o mínimo necessário para uma qualidade de vida aceitável. Em 2024, o “Living Wage” é calculado em € 14,80 por hora.
Evolução desde 2016:
Desde 2016, o salário mínimo na Irlanda subiu de € 8,65 por hora para os atuais € 12,70. É importante observar que o reajuste não se aplica apenas aos adultos (acima de 20 anos), mas também inclui diferentes valores para jovens aprendizes e estagiários, conforme detalhado abaixo:
Adulto (20 anos ou mais): € 12,70 por hora
19 anos: € 11,43 por hora
18 anos: € 10,16 por hora
Menor de 18 anos: € 8,89 por hora
Perspectivas Futuras:
Atualmente, o salário mínimo na Irlanda é regido pelo Minimum Wage, baseado em cálculos estabelecidos pelo governo. No entanto, há uma perspectiva de mudança para o “Living Wage” em 2026, quando se tornará obrigatório em todas as empresas do país, estipulado como 60% do salário médio por hora na Irlanda, projetando-se em € 14.
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